你和职场精英们的差距到底在哪里?
作者:ca88亚洲城人事人才网 来源:ca88亚洲城人事人才网 日期:2017-12-13 浏览

最近小编的朋友圈屡屡被诸如《你和职场精英的几点差距》、《你和职场精英的差距就在这n件事上》这一类鸡汤文刷屏,看得多了会发现,这类的文章通常会从目标、自信、执行、坚持等几个层面来教导大家如何升职加薪、走上人生巅峰。

曾经在网上看过一个段子:网络上大部分关于升职加薪的鸡汤文,都是一些月薪5000的小编在教导一群月薪过万的粉丝如何做到年薪百万。当然,并不否认这些鸡汤文提供的方法遵循了一系列大众比较认可的底层逻辑,也确实能够鼓舞人心,但是仔细想想,却并没有太高的可操作性。



我的朋友小V,师范科班出身,大学毕业后理所当然的进入了当地的一所公办中学,在经历了一年的工作磨合期以后,却越来越感受不到工作带给她的乐趣,相反,在无休止地备课、讲课、改卷中感到越来越枯燥和疲乏,她很沮丧地跟我说,曾经以为可以坚持一辈子的事业,可是现在却越来越觉得枯燥乏味,力不从心了——也不知道自己还能坚持多久!

其实我们中的大多数职场人,在工作过一到两年以后,看起来虽然依旧繁忙,实际上却已经开始机械地重复已经熟悉的各种工作技能,可能很多人并不会意识到,这个阶段虽然轻松,可是对自身的能力已经不会有更大的提升,这就是所谓的职业倦怠期。

日子过得轻松却麻木,我们依然无法把自己从繁忙的事务中解放出来,大部分人即使有心自我提升,也不会剩下太多的时间用来投资自己——即使有,剩下的精力恐怕也只够用来刷刷鸡汤文,寻找心理安慰了。

归根结底,我们想要成为电视剧中风风火火、出手不凡的精英人士,最重要的一步就是要优化利用自己的时间,如果没有属于自己的时间,所有的目标、自信、野心都无从谈起!

如何在有限的时间中,将那些重复、繁琐、侵蚀你耐心的、必须要做可是价值不高的事情简化,解放自己的思想和双手,才谈得上执行和坚持——这,才是我们和职场精英最大的差距!


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